Instituto Coomuldesa

Direccionamiento Estratégico

Visión

Ser al 2023 una entidad referente en el sector solidario en educación cooperativa y gestión social, autosostenible.

 

Misión

Promovemos la cultura cooperativa y solidaria, mediante la educación integral y la prestación de servicios en pro del desarrollo social en nuestro territorio.

 

Filosofía Institucional

Solidaridad

Disposición constante de ayudar a los demás.

Responsabilidad

Grado de cumplimiento de los requerimientos ante los diferentes grupos de interés.

Creatividad

Capacidad de generar actividades y procesos que benefician a la comunidad en general.

Trabajo en equipo

Sumatoria de capacidades individuales para lograr un objetivo común.

Pasión

Sentir el placer o gusto por servir de manera efectiva.

Sentido de pertenencia

Identificarse con la organización, entregando lo mejor de sí.

 

Principios Cooperativos

1. Adhesión abierta y voluntaria

Las cooperativas deben permitir la libre afiliación de las personas que les interese pertenecer a la institución

2. Control democrático de los miembros

Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.

3. La participación económica de los miembros

Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa.

4. Autonomía e independencia

Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros.

5. Educación, formación e información

Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.

6. Cooperación entre cooperativas

Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

7. Compromiso con la comunidad

La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros

 

Valores Cooperativos

 

1. Ayuda Mutua

Como individuo, se está limitado en lo que puede hacerse o en lo que puede lograrse. Por medio de la acción conjunta y la responsabilidad mutua, puede lograrse más, especialmente al aumentar la influencia colectiva en el mercado y ante los gobiernos.

2. Responsabilidad propia

Las personas asociadas asumen la responsabilidad para con su cooperativa, para su creación y vitalidad continua. Así, las asociadas/os son los responsables para garantizar que su cooperativa mantenga su independencia de otras organizaciones públicas y privadas.

3. Democracia

Es la necesidad de participación activa y consciente por parte de las personas asociadas en la toma de decisiones y en los procesos de gobernabilidad de sus cooperativas como instancias para asegurar los mecanismos que ofrece el cooperativismo.

4. Igualdad

Las personas asociadas tienes derecho a participar, ser informados, escuchados e involucrados en la toma de decisiones.

5. Equidad

Se refiere a la forma en que se trata a los miembros dentro de la cooperativa, a la hora de retribuirles su participación en la entidad. Es el mecanismo de distribución de los excedentes con base en la participación y no en el lucro.

6. Solidaridad

Las cooperativas son más que asociaciones de individuos, son afirmaciones de la fuerza colectiva y de la responsabilidad mutua. La solidaridad significa que cooperativistas y cooperativas se mantienen juntos. Aspiran a crear un movimiento cooperativo unido, local, nacional, regional e internacional.

 

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